Die richtige Information
für den richtigen Empfänger
zur richtigen Zeit

Mit unserem 25-köpfigen Team arbeiten wir am Puls der wichtigsten Lebensadern des Online-Marketings: Google, Facebook und Co. Mit Know-how, analytischem Blick, Erfahrung, höchstem ästhetischem Anspruch, einem Gespür für Trends, UX-Kompetenz, Kreativität und Mut machen wir Menschen und Unternehmen sichtbar – und das nicht nur kurzfristig, sondern nachhaltig.

spezialisiert

lösungsorientiert

zertifiziert

Leistungen

Unser Startpunkt ist das Ziel – was wie ein Paradoxon klingt, ist das Fundament unserer Arbeit. Sie sagen uns, was Sie erreichen möchten, wir ermitteln im Team die für Sie optimalen Strategien. Diese erläutern wir Ihnen ausführlich und verständlich. Die konkrete Route legen wir gemeinsam fest.

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Schwerpunkte

Wir betreuen Kunden verschiedenster Branchen mit 360° Full-Service-Dienstleistungen auf allen Online-Kanälen oder ausgewählten Einzelleistungen. In den folgenden Branchen haben wir in den letzten 15 Jahren ein umfassendes Know-how aufgebaut.

Gesundheit

Kliniken, Krankenhäuser, Arztpraxen, Reha-Zentren und Medizinische Versorgungszentren (MVZs) müssen Patienten gewinnen, stehen aber gleichzeitig vor der Herausforderung des Fachkräftemangels. Unsere eigens entwickelten Recruiting-Lösungen bieten effektive Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte, um Personallücken nachhaltig zu schließen.

Industrie

Im industriellen Sektor ist Online-Marketing ein unverzichtbarer Baustein für die Darstellung von Leistungen und Expertise und nicht zuletzt auch für das Recruiting von Fachkräften. Mit crossmedialen Strategien – vom Webseitenrelaunch über SEO-Optimierung und SEA bis zu Social-Media – positionieren wir Industrie-Kunden erfolgreich in der digitalen Landschaft.

Soziale Einrichtungen

Soziale Einrichtungen ringen um gut qualifizierte Fachkräfte. Durch gezielte Werbung auf Social-Media-Plattformen, Präsenz auf den Google-Ergebnisseiten und eine attraktive Website mit authentischen und ansprechenden Inhalten zum Arbeitsumfeld, Team-Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten kann man pädagogische Fachkräfte für sich gewinnen.

Recruiting

Fast alle Branchen kämpfen mit dem stärker werdenden Fachkräftemangel. Für die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitenden haben wir daher jenseits der teuren Jobportale gut funktionierende eigene Employer-Branding-Strategien & Recruiting-Lösungen entwickelt. Wir holen potenzielle Bewerber auf Social Media ab und überzeugen sie auf Ihrer Unternehmenswebseite.